6月29日，公司召开第二十一届五次职工代表大会暨工会第十九届四次会员代表大会。会议听取并审议通过了《第七期集体合同履职情况报告》等文件，听取了行政领导班子所作《党建引领、创新驱动，稳步推进高质量发展》的行政工作报告和公司工会《创新驱动、转型发展、奋楫笃行，持续打造科技创新型造船企业》的工会工作报告。公司职工代表、会员代表共374名参加会议。
会议全面总结了2021年全年工作。一年来，公司认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持创新驱动，坚持稳中求进，坚持员工为本，带领公司广大干部员工在困难中谋发展，于挑战中寻机遇，公司产品结构持续优化、管理水平持续提升、核心能力持续增强，发展质量持续跃升，为“十四五”规划开好了头、起稳了步。公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级工会和公司党委部署下，围绕中心、服务职工，在发挥维护职能、建设职能、参与职能、教育职能等方面实施了一系列举措。广大员工积极投身于公司生产经营，取得了优异成绩。
会议报告了公司为职工办实事的情况。2021年公司制定了12大类重点民生项目，并进一步细化为115小项，结合实际为基层员工办实事543件，解决或缓解了不少困扰员工生活后勤和生产保障的问题，让员工充分共享公司发展带来的红利。2022年，公司上下同心战疫，共克时艰，取得了疫情防控阶段性胜利。
会议强调，接下来公司将统筹抓好疫情防控和生产经营。公司工会将在公司党委领导下，围绕完成年度生产经营指标，围绕打造科技型、数字化先进制造企业方向，着力强化服务意识、加强队伍建设、提升保障水平，带领广大职工智慧攻关，破局前行。
分会场
公司党委书记、董事长林鸥从本次上海市第十二次党代会提出的五年发展目标切入，对员工关切问题给予了回应。他详细分析了当前江南面临的形势和任务，对后疫情时期外部环境对江南产品承接及内控运营等方面的影响作了深入分析。他强调，“十四五”期间，公司将推动“生产建造模式转换、数字化转型、用工管理模式重塑”三项关键举措，并践行客户至上、员工为本、艰苦奋斗、创新发展、自我革命的发展理念，持续强化巩固中国第一军工造船企业地位。
会议号召，广大干部职工代表要紧咬公司“十四五”发展目标，在转型发展道路上砥砺深耕，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议还表彰了2021年度公司各级各类先进集体和先进个人。
